ミッション
日常よくある会話の一つでもありますが、社名の由来を聞かれることが多かったりします。
KNAPには「小山」という意味があります。そう、みなさんが小学校の時に背負ったことのあるナップサックのナップが由来です。
高さを競う高嶺ではなく、豊かな金山ではないけれど、頂上までのぼってみると、いつもより少し「すてき」な景色が見えます。
決して慢心せず謙虚な気持ちで一歩ずつ、すてきな景色が見えるように歩んで行きたいという思いが込められてます。
何をやっているのか
デジタルでのアプローチを中心に、印刷媒体に至るまで手段は問いません。それが、デジタル世界での表現に適していれば、アプリやWebサイト、SNSや・LP・バナー・メールマガジン・サイネージに至るまで一番良い表現をクライアント様と一緒に考え、提案します。もちろん、デジタルに限らず、印刷媒体でのアプローチも行ったり、
映像表現であれば映像を撮影し、編集する。ノベルティグッズも考えてみる。
手法に固執しているわけではなく、クライアント様が求めていることに対して、それがどんな目的なのかを捉え、
ユーザー目線に立ち、最適なアウトプットを提供する事を常に意識し、プロジェクトをデザインしています。
クライアント様の業種もさまざまなので、毎回新しい発見もあり、それが他のクライアント様にも活きてきます。
飽きること無く常に前進できる環境がここにあると思ってやみません。
仕事内容について
KNAPは、Webサイト制作を中心に、グラフィック、映像、イベントクリエイティブなど、企業やブランドのコミュニケーションを幅広く支援しているデザイン会社です。
今回募集するディレクターは、クライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるポジションです。
ただ依頼内容を整理して進行するだけではなく、「何のためにつくるのか」「誰に届けるのか」「どうすれば伝わるのか」を考えながら、企画・構成・提案・進行管理・品質管理まで一貫して関わっていただきます。
主な業務内容は、クライアントへのヒアリング、課題整理、企画提案、見積・スケジュール作成、社内外メンバーの進行管理、制作物のチェック、納品までのディレクションです。案件によっては、Webサイトの情報設計やワイヤーフレーム作成、撮影・取材の進行、パンフレットや映像の企画にも関わります。
担当する案件は、コーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、LP、会社案内、パンフレット、映像、プロモーション施策などさまざまです。業種も、メーカー、教育、ライフスタイル、商業施設、飲食、エンターテインメントなど幅広く、毎回異なる課題に向き合う面白さがあります。
KNAPのディレクターに求められるのは、単なる進行管理ではありません。
クライアントの言葉になっていない要望を汲み取り、整理し、チームと一緒に最適なアウトプットへ導いていくことです。
求める人物像
自ら積極的に行動し、楽しんで仕事に向き合える方
必須スキル
デザインや広告、Web業界実務経験2年以上もしくは相当する実力がある方
歓迎するスキル
・撮影ディレクション経験
・コピーライティング経験
・撮影、編集ディレクション経験
・企画書作成経験
・見積もり作成経験
・プレゼンテーション経験
・レスポンシブサイトの構築経験
・SEOの知識
仕事の魅力と将来性
この仕事で得られるのは、単なる進行管理の経験ではありません。
Webサイト制作を中心に、グラフィック、映像、イベントクリエイティブなど、さまざまな領域のプロジェクトに関わりながら、企画力・設計力・提案力・進行力を総合的に磨くことができます。
KNAPのディレクターは、クライアントから依頼された内容をそのまま整理するだけではなく、「何を伝えるべきか」「誰に届けるべきか」「どのような表現が最適か」を考えるところから関わります。要件整理、構成づくり、見積・スケジュール設計、社内外メンバーの進行管理、品質確認まで、プロジェクト全体を見渡す力が求められます。
また、少人数の組織だからこそ、職種の境界に閉じすぎず、デザイナーやエンジニア、ライター、カメラマンなどと近い距離で仕事を進められます。自分の担当範囲だけでなく、デザインの意図、コンテンツの方向性、撮影や取材の進め方、クライアントへの提案内容まで、幅広い視点を身につけることができます。
大きな組織のように業務が細かく分断されている環境ではありません。
その分、自分で考え、周囲を巻き込み、案件を前に進める力が必要です。
そんな方にとっては、ディレクターとしての引き出しを大きく広げられる環境です。
募集要項
選考プロセス
- 選考フロー
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- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
[STEP 2] 一次面接
[STEP 3] 二次面接 ※選考が難航した場合のみ、再度面接や実務課題等あり
[STEP 4] 通知
- [STEP 1] BRIK JOB からエントリー、ポートフォリオ/書類審査
- 面接地
- zoom等オンライン
- 採用担当者
- 河田、他
株式会社ナップの制作事例
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【Nuna - ヌナ】CUDL™ clik / 抱っこひも | やさしく「カチッ」さぁ行こう。
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【公式】なぎさ橋珈琲|逗子海岸を眺望できるカフェレストラン
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いきものがかり OFFICIAL WEBSITE
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hololive Meet|hololive production
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生活クラブ風の村【社会福祉法人生活クラブ】|あなたの尊厳を守ります。






